Features: Urenregistratie

Stel in of pauzes worden meegenomen in de werktijd en wat het standaard bruto uurloon is voor medewerkers.

7 februari 2026

Features: Urenregistratie

Op de pagina Instellingen > Werkwijze > Features staan de instellingen voor urenregistratie. In dit artikel behandelen we de sectie Urenregistratie.

Ga naar Instellingen > Werkwijze > Features om deze instellingen te bekijken en aan te passen.

Pauze meenemen in werktijd

Wat doet het: Bepaalt of pauzetijd wordt meegeteld als werktijd in de urenregistratie.

Tabellen kunnen niet rechtstreeks worden geïmporteerd. Voeg een afbeelding in van je tabel, die hier gevonden kan worden.

Instelling

Wat er gebeurt

Aan

Pauzetijd telt mee als werktijd. Een medewerker die 8 uur werkt met 30 min pauze, heeft 8 uur geregistreerd

Uit (standaard)

Pauzetijd wordt afgetrokken. Een medewerker die 8 uur werkt met 30 min pauze, heeft 7,5 uur geregistreerd

Ons advies: Laat dit uit. In de meeste gevallen wil je pauzetijd niet als productieve werktijd registreren. Dit geeft een eerlijker beeld van de daadwerkelijk gewerkte uren.

Let op: Als je CAO of arbeidsovereenkomst voorschrijft dat pauzes als betaalde werktijd gelden, zet je dit aan.

Standaard bruto uurloon

Wat doet het: Stelt een standaard bruto uurloon in dat wordt gebruikt als basis voor berekeningen.

Standaardwaarde: 0,00

Ons advies: Vul hier het gemiddelde bruto uurloon in van je medewerkers. Dit wordt gebruikt voor interne kostenberekeningen. Als je dit niet gebruikt, kun je het op 0 laten staan.

Tip: Dit is een standaardwaarde. Je kunt per medewerker een afwijkend uurloon instellen bij de medewerkersinstellingen.

Tips

Controleer je CAO. Of pauzes als werktijd gelden, hangt af van je CAO en arbeidsovereenkomsten. Stem deze instelling af op wat juridisch correct is.
Bruto uurloon per medewerker instellen geeft nauwkeurigere kostenberekeningen dan een standaard gemiddelde.

Controleer je CAO. Of pauzes als werktijd gelden, hangt af van je CAO en arbeidsovereenkomsten. Stem deze instelling af op wat juridisch correct is.

Bruto uurloon per medewerker instellen geeft nauwkeurigere kostenberekeningen dan een standaard gemiddelde.

Let op

Pauze meenemen in werktijd terwijl dit niet hoort, leidt tot te hoge urenregistraties. Je betaalt dan meer uren dan er daadwerkelijk gewerkt is.

Pauze meenemen in werktijd terwijl dit niet hoort, leidt tot te hoge urenregistraties. Je betaalt dan meer uren dan er daadwerkelijk gewerkt is.

Volgende stap: Omzetgroepen aanmaken